【無為】
很多人想要無為而治，把事情問題交給下面的人負責處理就好。
但如果自己不懂，或交給下面不對的人負責，結果是消耗及浪費整體的時間和財力，團體的競爭力優勢也會一直下降，且士氣會低迷，對領導者信心和信任也會慢慢失去。
如欲無為，必須先無所不為，蓋指政事管理技術之達於極致，必須賢者在位，能者在職，知人善任，百事興舉，內外協和，上者閒暇，做為領袖者便無所事事，故為「無為」。
如果一個領導者天天忙，但都不是自己該忙的事，不斷要處理下面的人所造成的問題，那就是下面在位職者無能，但也是領導者自己不懂如何知人善任。
【知人】
https://www.facebook.com/victorstchen/posts/1094330967663808
【用人】
https://www.facebook.com/victorstchen/posts/1094530877643817
Search